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Derecho Laboral ·

Nuevos derechos laborales para padres y madres en 2025

Ampliación del permiso de lactancia, nuevas reducciones de jornada y protección reforzada frente al despido durante el embarazo.

Por configurator · 1 min de lectura

Conciliación familiar: las novedades de 2025

La transposición de la Directiva europea de conciliación ha traído importantes novedades para padres y madres trabajadores en España.

Principales novedades

  • Permiso parental de 8 semanas: nuevo permiso no retribuido (o parcialmente retribuido según convenio) hasta que el hijo cumpla 8 años
  • Ampliación del permiso de lactancia: acumulable en jornadas completas con mayor flexibilidad
  • Adaptación de jornada: derecho reforzado a solicitar teletrabajo, horario flexible o reducción
  • Nulidad del despido: protección ampliada hasta los 12 meses tras la reincorporación

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